8th Pay Commission: বসছে অষ্টম বেতন কমিশন, জানুন একলাফে কতটা বাড়বে সরকারি কর্মচারীদের বেতন
লোকসভা ভোটের মাঝেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য বড়সড় সুখবর। আবারও বাড়তে চলেছে তাদের বেতন। শোনা যাচ্ছে, অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) বসানো নিয়ে আলোচনা এবং তোড়জোড় শুরু হয়েছে উপর মহলে। লোকসভা ভোট মিটলেই এ বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে বলে শোনা যাচ্ছে। বর্তমানে সপ্তম বেতন কমিশনের আওতায় বেতন পেয়ে থাকেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা। ডিএ ওরফে মহার্ঘ ভাতাও হয় সপ্তম বেতন কমিশনের আওতায়। অষ্টম বেতন কমিশন গঠন হলে সরকারি কর্মচারীদের বেতনের অঙ্ক একলাফে অনেকটাই বেড়ে যাবে বলে মনে করছে ওয়াকিবহাল মহল।
বর্তমানে সপ্তম বেতন কমিশনের আওতায় রয়েছেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা। এই বেতন কমিশনের আওতায় একজন কর্মচারীর নূন্যতম বেতন বা বেসিক পে ধার্য করা হয় ১৮ হাজার টাকা। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। কী এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। পে কমিশন সংশোধন করে কর্মচারীদের নতুন বেসিক বেতন কাঠামো তৈরি করে। এই সময়ে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এর উপরে নির্ভর করে পুরনো মূল বেতন কাঠামো পরিবর্তন করা হয়। পে কমিশনের রিপোর্টে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এর সুপারিশকেই তাই সব থেকে জরুরি মনে করা হয়।
সপ্তম বেতন কমিশনের ক্ষেত্রে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ধার্য করা হয়েছিল ২.৫৭ গুণ। সেই মতোই কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি পেয়েছিল। রিপোর্ট অনুযায়ী, অষ্টম বেতন কমিশন গঠন হলে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানো হবে. ৬৮ গুণ। অর্থাৎ কর্মচারীদের বেসিক পে ১৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে দাঁড়াবে ২৬ হাজার টাকা।
উল্লেখ্য, রিপোর্ট বলছে, চতুর্থ বেতন কমিশনের পর কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেসিক পে ছিল ৭৫০ টাকা। সেটাই বর্তমানে বেড়ে দাঁড়িয়েছে ১৮ হাজার টাকা। অষ্টম পে কমিশনে কর্মচারীদের বেসিক পে ২১ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে বলে খবর। পাশাপাশি বাড়বে মহার্ঘ ভাতা সহ অন্যান্য ভাতাও। রিপোর্ট অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ১ লা জানুয়ারি থেকে অষ্টম পে কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হতে পারে।
