মার্চ মাস কেন্দ্রীয় কর্মীদের জন্য একটি আনন্দের মাস হতে চলেছে। সরকার মার্চ মাসে জানুয়ারী ২০২৪ থেকে কার্যকর হওয়া মহার্ঘ ভাতা (DA) বৃদ্ধি অনুমোদন করতে পারে। এর ফলে, বেতন বৃদ্ধি পাওয়ার পাশাপাশি কর্মীরা জানুয়ারী থেকে মার্চ ২০২৪ পর্যন্ত ৩ মাসের DA বকেয়াও পাবেন। প্রত্যাশা করা হচ্ছে হোলির আগেই সরকার DA বৃদ্ধি অনুমোদন করবে। যদি এটি ঘটে, তাহলে কর্মীরা এপ্রিল মাসের বেতনে DA বৃদ্ধির সুবিধা পাবেন।
DA বৃদ্ধির পরিমাণ ৪% নির্ধারিত হয়েছে। এটি অনুমোদিত হলে, কর্মীরা ৩ মাসের জন্য DA বকেয়া পাবেন। কারণ এই বৃদ্ধি জানুয়ারি থেকে হিসাব করা হবে। ডিএ ক্যালকুলেটর অনুযায়, সূচক অনুসারে ডিএ ইতিমধ্যেই ৪৯.৬৮ শতাংশে পৌঁছেছে। দশমিকের পরের সংখ্যা ০.৫০ এর চেয়ে বেশি বলে এটিকে ৫০ শতাংশ হিসেবে বিবেচনা করা হবে। ফলস্বরূপ, ৪ শতাংশ বৃদ্ধির ইঙ্গিত পাওয়া যাচ্ছে। নভেম্বর মাসের হিসাব অনুযায় ডিএ ৫০ শতাংশ হতে পারে বলে ইঙ্গিত দেয়। তবে, ডিসেম্বর মাসের সংখ্যা এখনও আসেনি। এই অবস্থায়, সূচক যদি ১ পয়েন্ট বৃদ্ধি পায় তবেও ডিএ মাত্র ৫০.৪০ শতাংশে পৌঁছাবে। ২ পয়েন্ট বৃদ্ধি পেলেও ৫০.৪৯ শতাংশে পৌঁছাবে, যা দশমিকের হিসাবে ৫০ শতাংশই।
7ম বেতন কমিশনের অধীনে, কেন্দ্রীয় কর্মচারীরা ২০২৪ সালের জানুয়ারি থেকে ৫০ শতাংশ ডিএ পাবেন। DA বৃদ্ধির ফলে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন বেড়ে যাবে। বর্তমান DA ৪৬%। যদি সরকার DA-তে ৪% বৃদ্ধি করে, তাহলে DA বেড়ে ৫০% হবে। এর ফলে, একজন কেন্দ্রীয় কর্মচারীর বেতন প্রতি মাসে ১,০০০ টাকা বৃদ্ধি পাবে। উদাহরণস্বরূপ, একজন কেন্দ্রীয় কর্মচারীর বেসিক বেতন যদি ২৫,০০০ টাকা হয়, তাহলে ৪% DA বৃদ্ধির ফলে তার বেতন প্রতি মাসে ২৫,০০০ * ০.০৪ = ১,০০০ টাকা বৃদ্ধি পাবে। এই হিসাবে, তার বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি হবে ১২,০০০ টাকা।
7 তম বেতন কমিশনের অধীনে, কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন 1 লেভেল থেকে 18 লেভেল পর্যন্ত বিভিন্ন গ্রেড পে-এ ভাগ করা হয়েছে। এতে মহার্ঘ ভাতা গণনা করা হয় গ্রেড পে ও ভ্রমণ ভাতার ভিত্তিতে। লেভেল 1-এ, সর্বনিম্ন বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে শুরু হয় এবং সর্বোচ্চ বেতন ৫৬,৯০০ টাকা।একইভাবে, লেভেল 2 থেকে 14 পর্যন্ত গ্রেড পে অনুযায়ী বেতন পরিবর্তিত হয়। কিন্তু, লেভেল-15, 17, 18-এ কোন গ্রেড পে নেই।
