চাকরি ক্ষেত্রে সংরক্ষণ নাগরিকদের মৌলিক অধিকার নয়। সরকারি চাকরিতে সংরক্ষণ সংক্রান্ত এক মামলায় এমনই জানালো সুপ্রিমকোর্ট। সংরক্ষণের ব্যাপারে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে রাজ্য একথা উল্লেখ করে সুপ্রিমকোর্ট জানায়, কোন রাজ্যকে এ ব্যাপারে তারা কোনরূপ নির্দেশ দিতে পারে না।
শুক্রবার, সুপ্রিমকোর্টে বিচারপতি এল নাগেশ্বর রাও এবং বিচারপতি হেমন্ত গুপ্তের ডিভিশন বেঞ্চ রাজ্যের সংরক্ষণ নীতিতে চ্যালেঞ্জ জানিয়ে করা মামলার পরিপ্রেক্ষিতে জানায়, ‘নাগরিকদের মৌলিক অধিকার হিসেবে পরিগণিত হয় না, সরকারি চাকরিতে সংরক্ষণ ব্যবস্থা। তাই এই সংক্রান্ত কোন নির্দেশ তারা রাজ্যকে দিতে পারে না। সংরক্ষণের ব্যাপারে রাজ্যের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত।’ একই সঙ্গে দুই বিচারপতির আরও জানায়, ‘রাজ্য মনে করলে কোন ব্যাখ্যা ছাড়াই সংরক্ষণ ব্যবস্থা তুলে দিতে পারে।’
সব খবর মোবাইলে পেতে 👉🏻
Join Nowপ্রসঙ্গত, উত্তরাখন্ড সরকার ২০১২ সালে পূর্ত দফতরের একটি নিয়োগের ক্ষেত্রে সংরক্ষণ তুলে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়। সেই সিদ্ধান্তকে চ্যালেঞ্জ জানিয়ে আদালতের দ্বারস্থ হয়েছিল কর্মীরা। প্রাথমিকভাবে সেই মামলার রায়ে পিছু হটতে হয়েছিল রাজ্যকে। কিন্তু সুপ্রিমকোর্টের ডিভিশন বেঞ্চের রায়ের ফলে উত্তরাখন্ড সরকারের ওই নিয়োগে বাধা রইলো না কোন।
