Trending

Video

Shorts

whatsapp [#128] Created with Sketch.

Join

Follow

জানুয়ারিতে ৩% বাড়তে পারে DA, জানুন কার বেতন কত বাড়বে সহজ হিসেব সহ

নতুন বছর শুরু হতেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির প্রত্যাশা আরও জোরালো হয়েছে। ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে DA বা মহার্ঘ ভাতা ৩% বৃদ্ধি পেতে পারে বলে আশাবাদী সকলে। সপ্তম বেতন কমিশনের…

Avatar

নতুন বছর শুরু হতেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির প্রত্যাশা আরও জোরালো হয়েছে। ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে DA বা মহার্ঘ ভাতা ৩% বৃদ্ধি পেতে পারে বলে আশাবাদী সকলে। সপ্তম বেতন কমিশনের আওতায়, অল ইন্ডিয়া কনজিউমার প্রাইস ইনডেক্স (AICPI) এর ভিত্তিতে DA বৃদ্ধির হার নির্ধারণ করা হয়। ২০২৪ সালের জুলাই থেকে ডিসেম্বর পর্যন্ত AICPI সূচকের তথ্য বিশ্লেষণের পরেই সরকার চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেবে।

DA বৃদ্ধির সম্ভাবনা

২০২৪ সালের অক্টোবর পর্যন্ত প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, AICPI সূচক ১৪৪.৫ পয়েন্টে পৌঁছেছে। বিশেষজ্ঞদের মতে, নভেম্বর ও ডিসেম্বরের তথ্য একই ধারায় থাকলে, ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে DA ৫৩% থেকে বেড়ে ৫৬% হতে পারে। এর ফলে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশনে যথেষ্ট পরিবর্তন আসবে।

সব খবর মোবাইলে পেতে 👉🏻

Join Now

কতটা বাড়বে বেতন?

যদি মহার্ঘ ভাতা ৩% বৃদ্ধি পায়, তাহলে বিভিন্ন স্তরের কর্মীদের বেতনের উপর এর প্রভাব পড়বে।

ন্যূনতম বেতন: বর্তমানে ১৮,০০০ টাকা বেসিক বেতনের কর্মীরা প্রতি মাসে ৫৪০ টাকা অতিরিক্ত পাবেন।
সর্বোচ্চ বেতন: যাঁদের বেসিক বেতন ২,৫০,০০০ টাকা, তাঁদের ৭,৫০০ টাকা পর্যন্ত বেতন বাড়বে।
পেনশন: সর্বনিম্ন ৯,০০০ টাকা পেনশন প্রাপকেরা ২৭০ টাকা অতিরিক্ত পাবেন, আর সর্বোচ্চ ১,২৫,০০০ টাকা পেনশন প্রাপকদের পেনশন ৩,৭৫০ টাকা বাড়বে।

DA বৃদ্ধির সোজা হিসাব

বেতন বৃদ্ধির হিসাব খুব সহজে করা যায়। বেসিক বেতনের ৩% হিসেবে অতিরিক্ত টাকার পরিমাণ নির্ধারণ হবে। যেমন—
১৮,০০০ টাকা বেসিক বেতনে ৫৪০ টাকা বৃদ্ধি হবে।
৫০,০০০ টাকা বেসিক বেতনে ১,৫০০ টাকা বাড়বে।
১,০০,০০০ টাকা বেসিক বেতনে ৩,০০০ টাকা বাড়বে।

কবে ঘোষণা হতে পারে?

নভেম্বর ও ডিসেম্বরের AICPI সূচকের চূড়ান্ত তথ্য হাতে পাওয়ার পর, কেন্দ্রীয় সরকারের তরফে DA বৃদ্ধির আনুষ্ঠানিক ঘোষণা করা হবে। এই ঘোষণা সাধারণত জানুয়ারির শেষ দিকে আসে এবং একই মাস থেকে কার্যকর হয়।

উপসংহার

২০২৫ সালের শুরুতেই কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য DA বৃদ্ধির সম্ভাবনা নতুন বছরে বাড়তি উৎসাহ যোগাচ্ছে। ৩% বৃদ্ধি হলে বেতন ও পেনশনে উল্লেখযোগ্য প্রভাব পড়বে, যা কর্মী ও পেনশনভোগীদের আর্থিক দিক থেকে উপকৃত করবে।

About Author